汉堡王西式快餐公司介绍

沈阳餐饮管理有限公司是一家从事品牌连锁运营的公司。公司以服务永远是位的服务理念，从企业形象策划、品牌包装、产品研发、加盟连锁、网络推广等多角度多方面的提升品牌价值，树立品牌形象，助力新兴企业产品的发展和推广。

公司以用对人、做对事的人才理念集结了各个方面的精英。成立企划部、市场开发部、产品研发部、技术培训部、网路推广部、设计部等六大部门，在您品牌发展的每一步都给出贴合市场发展的深入分析，给予您合理的建议，更加全面的呵护品牌各阶段的发展需要，为品牌的长远发展保驾护航。

沈阳餐饮管理有限公司经过屡次实践及专业系统的市场分析调研，运用多元化连锁模式的科学管理方法，改变传统的单店经营和无序管理的经营模式，品牌包装、加盟连锁实现企业利益的大幅提升。在多变的市场经济体制下，沈阳餐饮管理有限公司以不断改变，不断创立的经营理念，力求发展成为国际加盟的运作公司！

汉堡王的产品始终追求自然与健康，如炸鸡和烤鸡系列采用自有工艺，以二十一种纯植物合成的配料优选自有工艺，特殊工艺萃取腌制后，现场裹制而成。汉堡王食品具有与众不同的特别香味，有“吃完汉堡王食品三天不知其它香味”之说，这也是汉堡王快速稳步成长的秘密之一。

在市**争激烈的当下，近百家汉堡王餐厅就设立在肯德基对面，或麦当劳旁边，在同等价格情况下，汉堡王与这些餐厅营业额不相上下！正是由于这些有目共睹的业绩，加上较低的加盟额，2001年开始汉堡王正以平均每30天开一家新店的速度快速稳步地成长。

汉堡王西式快餐技术核心

汉堡王大家庭的成员是由一群充满抱负与理想的青年组成，在汉堡王健全的体制下，紧密地结合资源，创造出丰硕的成果。因此，汉堡王的世界就是追求进步、创造不凡。每个餐厅从选址到开业我们都配有专业的运作团队,专业的设计团队,专业筹备项目经理,专业的设备配套服务及专业的财务管理系统,逐渐形成了以管理技术为核心,市场为导向的适用于的一套独特管理营运体系;融合来自新加坡,马来西亚,日本等地区的技术及餐饮文化,发展成一格的特色餐饮公司。

汉堡王西式快餐从踏入的步起,已经锁定了自己的目标,那就是在未来的发展历程中,开辟一条全新的餐饮文化模式,打造出特色餐饮文化品牌,担当起特色餐饮文化的领军人。汉堡王西式快餐各项配套设施齐全,公司有完善的管理体系,营运体系,物流配送体系,人事服务,的技术培训,专业的设备配套工厂,为加盟商提供一站式服务。

汉堡王西式快餐加盟优势:

总部拥有多年发展历史，积累了不少的经验，靠本事征服了市场，夺取了较多的份额，你来加盟前景很不错。多年行业沉淀，加盟优势显著，加盟很靠谱，现在对此招商项目想要进一步了解的朋友，可以选择留言咨询，不操心创造事业。

1、成本控制：

减少每个环节的不必要的重复与浪费，使加盟店在一个严谨科学的运作体系下健康的运营。

2、餐厅管理：

加盟餐厅将获得公司提供的全套成熟健全的专业知识、管理经验、经营技巧的培训。

3、营销管理：

公司有餐饮策划人员进行营销策划，及时提供产品、价格、促销、销售渠道等方面的策划，提升促销成功机率，使加盟商能致力于加盟店的管理。

4、物流管理

1.货品种类齐全，应有尽有（一站式物料供应配套服务）。

2.物料品质向知名厂商统一，提高/增加餐厅原物料产品品质。

3.实行统一配送管理，定期供货服务。

4.统一配送后物料价格将有一定幅度的下调。

5.毎月5号提供一款新产品，提高/增加餐厅全年每月有新产品的促销。

5、汉堡王西式快餐具有吸引力的营养美食:十几种汉堡,烤翅,花色饮料,独特风味的无骨鸡柳,鸡米花,盐酥鸡.合理的售价与均衡的营养搭配,从而适应更多的消费群体。

6、汉堡王西式快餐美式快餐采取连锁经营的管理模式,无论店面大小,均追求质量、服务、卫生和快捷。连锁店经营时，可单品出售,也可配成营养廉价的套餐出售，从而扩大销售赚取收银。

7、汉堡王西式快餐累积十余年的餐饮管理经验，以“现代、都市、青春、时尚”个性鲜明的品牌形象，逐步成长为年轻一代逐步熟悉并喜爱的新兴快餐品牌，现今已在全国拥有多家品牌连锁店（仅济南地区店面就有百余家），奠定了庞大的市场基础。

汉堡王西式快餐加盟条件:

1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体

2、具备适宜的经营场所，有一定的启动资金与流动资金

3、必须如实填写加盟申请书，按公司要求提供资料，并接受公司审核

4、了解和热爱本行业，具有开拓创立的战略思维，及一定的市场拓展能力

5、对加盟的与经营有正确的认识与评估，有合格的加盟心态及意识

6、能忠心维护本品牌的品牌形象，有长期经营的意愿

汉堡王西式快餐加盟流程:

1、合作咨询：以电话、?传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料；

2、加盟申请、了解品牌，咨询、沟通、提交加盟申请

3、考察加盟、考察评估沟通洽谈

4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同；

5、技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核；

6、开业筹备、确认店址、设计、装修、备货、发货

7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置；

8、扶持开店、店务指导培训、店长、销售人员培训、试营业

9、正式营业、驻店、策划开业

10、服务跟进、建立客户档案、定期培训并跟踪指导

11、运营指导：总部专职人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。