奥凌OOHLink-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创立；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的Ｏ２Ｏ人力资源服务连锁品牌。

　　奥凌OOHLink旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。

　　作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创立、自主研发的道路，以产品创立、服务创立、管理创立引路行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供优质、、的人力资源解决方案及增长服务。

　　奥凌OOHLink人力资源服务平台，专注于挖掘和实现人力资源服务的发展和应用。目前针对PC端、移动端、线下服务、职业培训四大板块提供解决方案，以招聘求职、人脉社交、教育培训三大体系构建成生态圈为核心。

　　奥凌OOHLink会从城市合伙人实际需求，给予充分的支持政策。为城市合伙人日常的运作管理提供的支持帮助，包括销售管理指导、市场支持、培训支持、运营指导等在内的城市运作管理方案，同时也将专设的招商经理来协调和沟通，以提高/增加合伙人在奥凌OOHLink服务平台项目上的顺利快速发展。

　　奥凌OOHLink作为全国人力资源服务平台的后起之秀，十分重视城市业务的开发和拓展，奥凌OOHLink也一直致力与全国中小城市的人力资源发展。大量的市场数据说明了中小城市的巨大潜力。因此我们需要更多的伙伴和同僚一起牵手发展。成就梦想，成为一生的合作伙伴。

奥凌OOHLink加盟优势:

　　1、品牌形象支持：免费提供全套品牌VIS视觉形象系统，提供统一的店员服装、配饰、胸牌、名片等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。

　　2、整店输出支持：公司可以协助加盟商选址，统筹协调新店装修设计、施工、开张策划、人员培训、运营指导等前期开业筹备工作，总部提供统一的VI系统，提供整体配套服务与支持。

　　3、免费培训支持：由专业人员对产品知识、店面运营流程以及销售技巧给予加盟商一定的支持，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

　　4、物流配送支持：奥凌OOHLink是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。的物流渠道不仅扶持了产品的安全，更能扶持加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。

　　5、媒体广告支持：可以免费享有总部的大量广告资源。

　　6、市场运营支持：公司总部提供完善的品牌运营方案和的宣传推广策划，由公司统一规划全国性及地方性品牌宣传促销。

　　7、跟踪服务支持：为加盟店开业提供为期7天的带店服务，以现场经营管理方法与经验，指导业务生产流程及员工技能再培训等，并协助加盟店建立规范化营运管理体系。

　　8、品牌战略优势

　　品牌对于企业,经销商,消费者就是一种信誉，是一种价值，是一种力量，也是一种形象。近几年的发展，已形成一系列先进工艺，生产厂房、机械设备及各种专业人才，公司处于行业带头水平，不断开拓新的区域市场，传递企业文化，让加盟商拥有时间久的智慧之选和巨大的收银实现目标，不错终实现与加盟商财富共赢。

　　9、区域经营优势

　　行业发展空间巨大，提高/增加区域单独代理，加盟少实现目标率高。全国知名品牌、上榜品牌、加盟有扶持

奥凌OOHLink加盟条件:

　　1、具备各项合法经营手续。

　　2、认同奥凌OOHLink品牌，具有合格的加盟心态和开拓意识。

　　3、具备一定的加盟资金及加盟实力，可承担相应的加盟。

　　4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。

　　5、执行和遵守“奥凌OOHLink”项目的各项经营管理体系。

　　6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。

　　7、具有长期发展眼光和组织管理能力，具有拼搏精神和强烈成功希望。

奥凌OOHLink加盟流程:

　　项目咨询：加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

　　项目考察：加盟者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

　　加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

　　资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格

　　签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

　　相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书

　　开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

　　售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。