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澳洲牛排企业认证10~20万

澳洲牛排

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澳洲牛排创办于2005年,隶属于青岛谢记食品总部,是一家从创办之初就致力于从事牛排特许经营的餐饮品牌。

澳洲牛排品牌介绍

自从进驻到国内牛排市场后,澳洲牛排就凭借其合格得口感,俘获了大量消费者的味蕾,迅速在牛排行业内占据了一定的市场份额,时下澳洲牛排在北京、上海、合肥、杭州、苏州等地,拥有数百家加盟连锁店。

澳洲牛排是一个非常受欢迎的美食品牌,引进澳洲鲜牛肉制作,一直以来致力于为用户提供可口的牛排,自从创立以来,澳洲牛排就将食品安全作为首位,能够让大家吃的安心合格,先后获得“质量诚信单位”、“十佳牛排品牌名店”等近百项殊荣。澳洲牛排将始终秉承“好品质”的核心价值观,追求品牌的创突破,确保了澳洲牛排品质受到了很多消费者的青睐和认可。

澳洲牛排坚持"业精于勤,商精于诚"的经营理念,自从面向餐饮市场以来就受到了消费者的一致好评,契合国内牛排市场,打造自己的品牌特色。澳洲牛排运用多种名贵香料和中药科学配比,立足于广阔的消费者市场,致力于打造美味健康的牛排品牌,给大家提供了很大的便利,用餐环境也是非常舒适,吸引了很多消费者。

澳洲牛排市场分析

澳洲牛排店内产品比较多样化,能够满足大家的个性化需求,价格也是比较亲民,自然有很多消费者慕名赶来。澳洲牛排还会根据市场需求的变化,对自己的产品不断进行改良和调整,以便吸引更多的顾客,澳洲牛排总部还会不断研发新的口味牛排,确保了澳洲牛排可满足更多消费者,打造更强的市**争力,的确是个加盟智慧之选较好的选择。


澳洲牛排加盟优势:

澳洲牛排自己的产品创造给消费者带来了满意合格的产品,在现代的消费市场中,这种产品将会得到更多人们的支持。

品牌优势:在品牌实力不断发展的过程中,澳洲牛排具备了超高人气,加盟商按照澳洲牛排总部要求装修店面,打造统一品牌形象,加盟商能借助鲜明的澳洲牛排品牌形象,吸引到周边客源。

区域保护:总部会控制区域内澳洲牛排加盟店的数量,能防止形成同品牌之间恶劣竞争的现象,起到了规范市场环境的作用,扶持加盟商的收银空间。

产品优势:澳洲牛排拥有专职化研发团队,能够针对市场变动需求,定期推出全新的口味,以便能吸引更多客源。

产品优势:营养美味、产品系列丰富的澳洲牛排,会借助专职研发团队,不断开发出新的口味,让前来店面消费的顾客,能够吃到停不下来。

推广宣传:澳洲牛排总部每年都会斥巨资,电视、杂志、报纸等媒体渠道,会进行大量的广告宣传,借此提升澳洲牛排品牌影响力,促使加盟店内的销售业绩。

研发优势:澳洲牛排总部会针对市场的需求的不同,对产品结构、管理运营方案等,进行创立研发,从而让澳洲牛排加盟店获得了更大的销售。

管理优势:澳洲牛排总部会提供专职的营销及活动方案,协助更好的打开消费者市场,对提升澳洲牛排加盟店的业绩,能有很大的作用。

口味丰富:澳洲牛排会免费给加盟商培训,在促使产品丰富化的基础上,为各个澳洲牛排合作店铺创造更为丰厚的经营。

加盟优势:澳洲牛排是一个具备了高实现目标,可控低的加盟项目,澳洲牛排总部会在监控技术、管理、人才和营销方面,为加盟商提供系统性的帮扶,让澳洲牛排这个品牌项目,获得更好的发展前景。


澳洲牛排加盟条件:

1、认同澳洲牛排的企业文化。

2、将澳洲牛排自助餐厅作为自己的事业,并全身心投入经营管理。

3、服从总部的统一管理,愿意接受总部的培训计划。

4、具有管理财务的能力。

5、加盟店的使用面积不低于三百平方米。(需选择经总部评估调研后的理想位置)。

6、能够足额招募经营澳洲牛排所要求的管理者与员工。

7、具备独立管理和较强的处理人际关系的能力。

8、具备合格的资信,资金取得合法,用于加盟澳洲牛排专项资金不得低于二百万元左右人民币。


澳洲牛排加盟流程:

一加盟咨询,填写加盟申请表;

二总部考察了解加盟商的自身条件是否具备:

1、能接受澳洲牛排的统一管理模式,认同科斯塔的发展、管理、经营理念;

2、能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同,共同对科斯塔品牌负责;

3、具有一定的文化素质,有敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;

4、具有一定的经济实力,有合格声誉及社会交流资源;

5、对店铺的管理能够提高/增加全身心的投入,能接受总部经常性的持续技能提升培训。

三详细了解连锁店的规章制度和加盟合同,总部开始启动加盟服务程序。

四确定店址,总部综合分析所选商圈的可行性。所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行

性后方可确定,但不作为的单独标准。考察人员的路费由客户先行垫付,加盟后抵减加盟费。

五签定加盟合同,明确双方的权利和义务。

六申领营业执照及办理相关手续。

七店面设计装修

1、店面由总部装修工程部免费统一设计出效果图,要求总部施工的由总部工程部统一施工,加盟商只需监督工程质量并验收。

2、300㎡以上的大型店必须由总部施工督导,以提高/增加科斯塔品牌的统一形象。

八培训

1、按照培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练及技能培训、餐厅管理、服务礼仪及人员素质综合培训等。

2、由总部委派店长、厨师长、吧台长等工作人员到智慧之选商实体店内驻店工作12个月以内,并同时培训加盟店管理团队和技术团队,智慧之选商也可派1-2人到总部直营店培训学习。

九试运营、正式开业。总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导工作。


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