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丹妮鹭女装企业认证10~20万

厦门市诞尼鹭服饰有限公司

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丹妮鹭女装是厦门市诞尼鹭服饰有限公司旗下品牌,丹妮鹭女装自上市以来,品牌凭着时尚浪漫的产品风格,合身的穿着体验,以及对细节品质的用心关注,打开了全新的少淑女装市场,Dniaigret的品牌声誉和独特的品牌形象定位在业内赢得赞赏与认同,同时深受全国各地少淑女性的青睐。

丹妮鹭女装企业简介

厦门市诞尼鹭服饰有限公司成立于2000年,是一家集服装设计、研发、生产、营销为一体的时尚女装品牌公司,公司拥有先进的生产设备和设计理念,产品具有中国本土特色又融汇国际流行时尚,深受现代女性的亲昧。

丹妮鹭女装品牌介绍:

丹妮鹭女装作为原创性的品牌之一,秉承沿袭了职业时尚的设计风格和淑女造型,鲜明时尚的个性,纯正的淑女风范。丹妮鹭女装以强势的产品开发,设计而著称。产品线条流畅,结构严谨,穿着好,更以其低价位高品质赢得消费者的喜爱。

丹妮鹭女装采用现代化的网络管理,具有健全的组织机构,全实施品牌战略。已在全国各地销售并取得很高的知名度。仅仅进过10年的发展,在全国已开设特许经营店达500多家,并得到了市场的认可。

丹妮鹭女装品牌文化

品牌差异化定位:丹妮鹭,时尚少淑装;

消费主张:少淑新风尚;

品牌性格:温文尔雅、柔美得体、大方现代;

品牌理念:丹妮鹭,是为拥有淑女情结的女性而设计,倡导一种好的乐观、知性文雅的生活态度,美丽与自信是对美好生活的用心追求。

产品诉求:品牌凭借时尚浪漫的产品风格合身的穿着体验,以及对细节品质的用心关注,打开了全新的时尚淑女装市场。

核心广告语:美丽在身边;

核心消费群体:年龄定位:20~28岁(心理年龄定位);

目标人群:她们即将进入社会或刚步入社会不久,年轻、自信、有合理的消费理念,她们在生活里留存美好的少女情怀,同时在工作中历练成熟的女性之美,在稚嫩与成熟的转换之间,尽享自我的幸福成长空间,在追求时尚过程中,寻找适合自己的心灵居所,始终坚信“美丽,在身边”的生活哲学。

产品差异化定位:时尚少淑装;

产品风格:时尚、优雅、简洁、大方、现代;

丹妮鹭女装加盟优势:

1、丹妮鹭女装品牌好而差异化的市场定位以及优雅、知性而性价比的时尚风格定位,为品牌经营商创造了良好的盈利平台,在全国各级市场和消费者中拥有了良好的口碑和美誉度。

2、品牌加盟人在商品企划和产品设计领域好度,为产品风格的稳定和流行趋势的专Zhuangbility设计运用提供了保障。

3、新开店铺货品两季公司全盘配发,季末跨季退换货,确保新开店铺货品的完整性及无库存压力,保证新店的好利。

4、公司免费提供专注的符合品牌风格定位的店铺装修方案设计及现场施工指导,监理,保证全国专卖店的统一标准品牌形象。

5、对于符合公司要求好客户,在目标商业圈开设达标店铺,给予高额的装修补贴,树立品牌的样板店铺形象,更有利于品牌的市场推广。

6、公司成功建立的自营专卖店,为零售终端的人才培养和运营管理流程的规范化创建了可终端盈利模式。

7、免费提供每季新品宣传画册及陈列搭配手册。

8、免费提供专注的服装管理软件,时时进行数据分析,为店铺合理组织货品,提升销售业绩,提供专注保障。

9、有专注人员提供店铺运营管理资讯与培训,对店铺人员进行专注化的销售技巧标准服务流程、货品陈列等系列化培训。

10、公司提供强大的品牌宣传,定期做平面及影像广告宣传。

11、公司根据不同的季节提供适时的营销活动及宣传海报。

12、公司以强大的专注设计团队,保证持续不断的新款跟进及产品设计的实销优势。

丹妮鹭女装加盟条件:

1、单品牌店铺面积不低于25平方米,门面宽不小于2米,径深不得超过门面宽的2.5倍。

2、与加盟条件相当的经济实力、经商资历,自有资金13万元以上,其中流动资金不少于1-3万元。

3、申请人是否具备好的个人诚信资本和经营守信素质;申请人是否具备好的事业责任心与对服装品牌的热忱。

4、加盟商须具有创新合作意识,具有一定的品牌经营意识或经验,充分理解并高度认同“丹妮鹭女装”品牌特许经营之理念;

5、认同、接受、执行品牌理念及运营模式;

6、加盟店统一装修标准,百店如一;愿意接受总部的训练和管理;需愿意定期接受丹妮鹭女装总部提供的技术培训及考核;


丹妮鹭女装加盟流程:

1、通过电话、网上留言进行咨询、了解;

2、实地考察:到总部进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请。

3、与公司加盟部进行详细洽谈,明确意向;

4、市场人员索取申请表,填写加盟申请表,并详细填写完毕;

5、合同签定及完款;加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

6、对加盟商地区考察选址及评估与指导;

7、装修布置,总部可提供规划和装修设计方案,可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作;

8、试营业准备:试营业时间确定,服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。

9、客户店铺开业后,总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。


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