惠达磁砖项目介绍

惠达对产品质量实施多方面、立体化的管理与控制，严把质量关。实行国际质量标准和管理标准，关注质量细节，追求每件产品的很好。惠达创始人、现任董事长王惠文为惠达制定了以“品质卫浴”为核心的战略。因其不凡贡献，也成为卫浴行业获得各项荣誉多的领军人物。先后荣获全国不错企业家、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。并任代表、建筑材料联合会副会长、建筑卫生陶瓷协会副会长等职务。科技引路未来惠达高品质另一个秘诀是对科技和研发的不断追求与投入。

惠达拥有近千人的研发与科技队伍。为了制造出一套具有舒适体验的人体工学卫浴，惠达从设计之初便考虑到从设计美学、实用科学、体验心理学等诸多方面，为消费者的终使用创造很大的舒适感。也因此，在一套卫浴诞生之前，大量的研究与测试工作便早已展开。企业每年的研发智慧之选远远高于行业的平均水平。并优先在海外设立了研发中心。惠达拥有众多在国内外技术先进和具有知识产权的产品。

惠达是自主研发并将3.8升节水马桶投入市场的卫浴企业。在节水功能的开发方面走在了世界的前列。惠达的纳米自洁釉卫生洁具，也属。自洁釉集、功能于一体，其广泛应用，对改善公共卫生环境、提高公众健康状态意义重大。为了和品质合格接轨，惠达先后由美国、意大利等国引进了国际先进、国内先进的装备，并消化吸收创立，使技术、工艺、装备达到国际先进水平。惠达的机械化生产工艺，在国内处于一律先进地位。对于提高生产效率，改善作业环境，提升产品品质起到很大推动作用。

市场分析

惠达在产品设计中，注重市场调研，了解国内外消费者需求，建立了全面的市场调研和产品数据库。使产品研发设计实现科学与创意的很好结合。惠达拥有丰富的设计人才，并与国内外设计师建立了密切合作关系。举办设计论坛、建立设计师俱乐部，随时获得国内外较新设计资讯，引路卫浴产品设计的潮流。惠达在同行业中，早意识到了卫浴行业智能化的需求，针对消费者的需求，智能座便EPO(EPO取义于epochal，意为新纪元的、划时代的)，成为较好陶瓷技术和先进电子科技的很好结合，EPO的出现是卫浴史上的一座里程碑。

从人性化出发，惠达还开发了适合残疾人使用的卫生洁具，及为儿童开发的专用卫浴产品，而这些人性化产品的研制，使惠达的产品很大限度的满足了消费者的需求。为适应消费者多样化的需求，惠达建立了具有不同风格的品牌系列。除惠达母品牌外，还有以欧系风格为特色的杜菲尼、以东方文化风格为特色的AITO，以及配套家居用品的，惠达正逐步从卫浴生产企业，实现向高品位生活家居用品综合服务商转变。信誉遍及全球惠达商标是卫生陶瓷行业有一定名气商标，在同行业中单独入选商务部“重点培育和发展的出口品牌”，是卫生陶瓷行业了ISO9001质量体系和产品双认证，及节水型产品认证、环境标志等认证的卫浴企业。

惠达磁砖加盟优势:

服务扶持

在质量之后，服务是维护顾客忠诚的很好扶持。

本公司全体员工一致认同，“质量为本，顾客至上”的服务方针，严格执行，ISO9001国际质量管理体系，为广大客户提供优异的产品和服务，虚心接受客户的监督和满足客户的需求。

2.ROMA服务体系

1)提供扶持

惠达磁砖强大的产品生产能力，能在较短时间内向客户提供预定产品，提高/增加工程用砖的准时到位，不影响工程进度。

2）工程备案管理

惠达磁砖对所有的工程进行专注系统管理，由专人统一对工程进行登记备案，以做好工程施工过程中的服务工作。

3）免费铺贴引路

惠达磁砖拥有不错的产品应用设计师，免费向客户提供有关产品铺贴的应用方案,以提高/增加产品的铺贴作用；同时，协助客户预算产品的优佳使用量，减少使用过程中的浪费。

4）施工引路

惠达磁砖将根据客户的需要，派出专注技术人员进行现场铺贴指导或对施工人员进行产品使用特性培训。

5）客户服务

惠达磁砖设立了的售后服务部门：售后服务中心，我们在接到客户的服务请求或产品投诉后，将在72小时内到现场处理或初步回复。

惠达磁砖加盟条件:

①.具备一定的商业背景和行业销售经验，熟悉当地市场有丰富的人脉资源

②.有一定的经济实体和加盟实力，有合格的信誉度。

③.具有致力于产品的销售热情，专心专注，敬业上进。

④.了解、信任企业，在经营理念和发展思路有共识。

⑤.对加盟和利益的两面性有正确的认识和充分的心里准备。

惠达磁砖加盟流程:

1、了解品牌

可以在本网站浏览建材互联加盟信息，也可以留言或者拨打加盟电话了解更详细的加盟政策。

2、前期考察

在了解了项目的基本加盟资料后，加盟商还需要对当地的市场做一个初步的调查，看看当地市场的市场行情，分析当地是否适合开一家建材互联加盟店。

3、填写加盟申请表

实地考察后，若对建材互联的考察结果比较满意，确定要加盟者可填写加盟申请表递交给总部。

4、签订合约

经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。

5、加盟店选址

在本地市场确定合适的店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

6、店铺装修

加盟商必须按照公司提供的VI设计对店面进行装修。

7、总部培训

根据加盟店的实际情况，派相关人员前往建材互联总部进行专注的培训，以利于后期的店铺经营。

8、开业筹备

市场部配货及开业前准备工作的指导。

9、开业运营

建材互联总部派督导协助加盟商进行开业指导。