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久久教育企业认证10~20万

北京久久教育科技有限公司

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  久久教育培训处于起步的阶段,虽然教育培训机构数以万计,但是资金规模超过10亿元的寥寥可数,教育培训业是尚未开发的领域,而中小生培训教育面临着一定的困难。比如说人才匮乏、教学力量薄弱等问题。在经济危机面前,或者种种困难面前很难快速发展。正如昨天俞校长讲的,还有别的嘉宾讲的,教育培训行业即将面临很多形势,很多次的洗牌,大机构可能会出现一些增速性的发展,好的机构可能会出现根据地、差异化连锁经营的发展。

  北京久久教育科技有限公司是以研发幼儿学前教育课程为主教育公司。公司专注儿童早期智力开发,具有自主研发、推广以及师训为一体机构,公司于2008年成立以来,结合现代化的教育理念,运用灵活化的运营模式,有着雄厚的研发团队,经验丰富的师训队伍,好的网络推广部门,敏锐灵活的市场营销,又逐步成立了外联部、财务部以及货运部、人事部等部门!靠着团队的凝聚力,带着久久教育公司一步一步走向辉煌的今天,两年的时间现在的公司拥有着一批学前教育教授为研发团队,师训小组。50多名教师队伍,100多家直营园校,累积达6万学员,加盟地区遍布全国各地!

  久久教育自成立以来,结合多年的教研经验,研发了一套幼小衔接的独特产品,其中的笔速算、玩转拼音、玩转口才以及玩转思维的教材,其理念获得了众多的以及同行的认可和赞同,拥有了自主的、完整的知识产权和一套规范的教学体系!

  久久教育成功就在眼前,在多方面的得到更好的发展,前途日益辉煌,让我们的生活更加的美好。提高了管理水平、营销水平和智慧之选经营率,让孩子的轻松的学习中迅速掌握本领。

  久久教育取长补短,让孩子在轻松娱乐的环境中找到技巧,不再为过多的学习二伤神,教育市场蕴藏着难以想象的巨大商机,携手实力企业,共创行业财富奇迹。

久久教育加盟优势:

  1、政策优势:

  久久教育将打造成为品牌核心竞争力。配合中共、中宣部、精神文明办、教育部、文化部、关工委、共青团、全国妇联、广电总局、新闻出版总署等和地方政府部门积极推动“和谐社会”、“学生心理健康教育”和“久久教育工程”建设。

  2、资本优势:

  久久教育早期发展,全面实施“资本化运作”战略,是心理教育行业实行资本化运作的教育机构,预计2一3年之内上市.

  3、机构优势:

  久久教育是国内更大的心理素质教育、情商教育课程、情商教材研发与实施、情商教学与培训、以及久久教育情商动漫、音像产品、玩具、礼品及教辅产品开发和销售的教育机构。

  4、教材优势:

  久久教育“学前情感教育课程”教材采用:内容上丰富一一教师用教案、学生用课堂读本、家庭用亲子游戏本、家长用书等,形式上全面一一平面读本、视觉动漫、互联网测试、咨询、互动和交流,由国内高水准的动漫原创集团研发。

  5、研发优势:

  久久教育机构将“久久教育课程研发中心”设立在北师大,与北师大等全国师范类高等院校、系、所及个人等建立战略合作关系,成立“久久教育研究所”。

  6、渠道优势:

  久久教育全面推行扁平化渠道建设,开展“县区运动”,建立面向全国县《区)级区域的代理,减少渠道流通环节,采取严格的市场控制和区域保护,加盟合作者具有合理及快谏增长的业结实现目标。

久久教育加盟条件:

  1、喜欢孩子,热爱教育

  作为一名教育工作者,我们认为“喜欢孩子,热爱教育”是需要具备的基本条件之一。能够认同精中及久久教育的教育理念:用爱与助人成长。

  2、熟悉市场环境,有管理经验

  对于您即将开启的新事业,我们需要您熟悉当地的市场情况和教育环境,并且能够亲力经营,有较强的团队管理和协调能力,执行力强。

  3、有商业道德,有加盟实力

  传统的商业道德讲究“仁爱、忠义、礼和、睿智、诚信”。我们需要我们的伙伴具备合格的商业信誉和商业道德。并且具备150万元以上的加盟实力。

  4、用心付出,持之以恒

  不论您曾经是否拥有成功的学校运营经验,即使这是您人生的新起点,我们希望久久教育成为您终生热爱的事业,我们期许您与久久教育共同成长。


久久教育加盟流程:

  1、项目咨询

  各种方式或渠道对项目有一个大致而较为全面的认识。

  2、市场调查

  在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

  3、加盟申请

  向久久教育总部索取《加盟申请表》,填写加盟申请,或进行在线申请。

  4、签订合同

  加盟商签定加盟合同的同时,同时交纳加盟费、品牌提高/增加金、品牌权益金等费用。

  5、协助选址

  合同签订之后,久久教育总部将协助加盟商选择一个优佳的地方开店,提高/增加加盟店的销量。

  6、店面装修

  加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

  7、人员培训

  理论课程培训、资料熟悉掌握、制作流程了解、技师授课、老师考核。

  8、开业准备

  货品陈列上架;店面POP悬挂到位,并根据开业活动内容,布置店面,营造出开业气氛。

  9、开业支持

  派驻开业支持督导,装修验收,开业筹备,物资设备订购,员工再次培训。


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