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可的便利店企业认证20~50万

上海可的便利店有限公司

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上海可的便利店有限公司成立于一九九六年,现属农工商超市(集团)有限公司旗下的全资子公司。公司拥有集直营、合伙合作承包和加盟三种经营模式为一体的便利店近1200余家,分布在上海、杭州、苏州、无锡等21个城市,形成了"以上海为中心,江、浙为两翼"的辐射态势。多年来公司规模及销售额持续保持稳健增长的水平。

上海可的便利店有限公司作为现有便利店公司中成立较早的企业之一,可的坚持以“便利”为核心的经营方针,实现差异化的经营战略。目前以香烟、饮料、即食品、乳制品、冰淇淋、报刊杂志为主力商品,销售规模为行业最大。

有形服务与无形服务结合,实时服务与预约服务结合,让消费者在可的便利店大系统内有更多的商品选择,为社会搭建具有信息时代特点的新型服务平台。可的便利将始终坚持“不断学习,不断创新”管理理念,在不断拓展门店的情况下,努力为顾客提供优质服务,由此来最终提升公司的品牌价值。

可的便利店服务宗旨:

我们的使命:让人们有更多的时间去享受生活。

我们的目标:成为中国便利店行业持续的领先者。

我们的价值观: 超越自己 追求卓越 贡献社会 成就自我 诚信正直 热忱宽容

我们的信条:

1、信任员工:我们相信人的潜力无穷,必须尊重个人,信任员工。 我们珍视员工的智慧、创意和参与精神,认真倾听和吸纳每一个员工的建议。 我们努力营造良好的工作氛围,关爱员工,赞赏先进,重视培训并鼓励所有的人持续学习以不断创造佳绩。

2、便利顾客:我们相信顾客是我们存在的理由,必须关注和追踪市场的变化,认真倾听顾客的意见。我 们力求通过优质的商品、优秀的商品结构,合理的价格、最佳的服务标准和服务种类,最 大化地便利我们的顾客。 我们有能力让每一位顾客体验便利,并感受到我们的满腔热情和诚意。

3、团队双赢:我们相信团队力量远远超越任何个人,必须精诚团结,同心协力。 我们互相学习,互相支持,互相信任,互相提携,重视坦诚沟通,乐于分享彼此的成功。我们愿意和所有的合作伙伴共享商业利益,并贯穿始终。

4、行动第一:我们相信行动的力量,一切必须由行动来证明,用行动来实现。 我们恪守承诺,言行一致,坚持标准,讲究效率,鼓励创新,并敢于承担责任。 我们各级管理者要成为行动的模范,通过率先行动,以鲜活的榜样落实信条,影响和带动周围的员工。

可的便利店加盟优势:

品牌优势:顾客第一、快速行动的经营理念,诚实守信、团结协作的企业文化,专业化、标准化、系统化、规范化的管理和集中采购、统一配送的连锁化有效运营,逐步形成了可多连锁鲜明独特、知名度、美誉度高且深受顾客钟爱的品牌特性。

规模优势:公司现有直营店、加盟店分布武汉三镇各个商圈,服务顾客超过600万人次/年,并拥有能同时满足百余家超市/便利店的物流配送中心。可的便利店专业的采购人员,丰富的供应商资源,合理的商品结构。减少了中间环节,确保省钱、省时、省力。很好地解决了加盟商以前商品进不来(由于精力、能力、渠道等问题,导致许多商品不全却又不敢进货)、卖不出(很多经营者即使讲诚信、服务好、但由于无品牌效应又无管理和促销手段,进回来的商品卖不出,时间一长就成为滞销品)的难题。

价格优势:可的便利店所有商品均采用大规模现金采购,具有绝对的市场议价能力,且直接按进货价格对加盟商进行配送。

竞争优势:由于采用大量现代经营技术,商品组合配置更合理、更丰富,(如:标准化整齐化一的陈列方式、合理的货架布置及商品布局,使门店更加有层次感、通透明亮、上档次)保证了库存低,断货少,无积压,资金利用效率明显提高、周转快。进而综合优势明显,顾客满意度、忠诚度高,加以公司片区内集群连锁布点、团体协作的发展策略,在区域市场形成优势竞争的格局。

技术优势:采用了数据库信息化管理系统,专业的数据分析和现代营销技术,能使商品更合理、更丰富的科学组合配置,无积压、无损耗、库存低、断货少,确保商品、资金运作周转快、利用效率高。(管理人员均来自于国内外大型零售企业,拥有丰富的管理经验及专业知识和敏锐的市场意识,为可多的快速发展打下坚实的基础。)

服务优势:专人、专业的管理、物超所值的服务理念,确保顾客回头、重复购物。

培训优势:专业讲师进行商品订货、陈列、营销、服务及素质培训。

可的便利店加盟条件:

1、加盟商有志于可的便利店行业,有事业心、有奉献精神。

2、加盟商对零售行业有一定的从业经验,具有一定的区域管理能力及市场拓展能力。(有一定门店资源者优先)

3、加盟商必须是当地直接注册法人(以当地工商部门规定为准),按当地工商 部门要求组建的公司。

4、加盟商有一定的资金实力,注册资本不少于50万元。

5、加盟商理解可的公司的经营理念。

可的便利店加盟流程:

1、加盟商与可的公司初步洽谈,了解可的公司的文化及理念,填写客户登记表。

2、加盟商在当地开展市场调研及初步可行性分析工作。

3、加盟商到可的公司咨询,领取招募计划书,并参观样板店。

4、提出地区加盟申请。

5、资格评估与审定。

6、签订意向书、交付定金。

7、可的协助加盟商进行可行性分析,确定地区加盟方案。

8、签订特许经营合同,交纳加盟金及保证金。

9、加盟商在可的公司的指导下开业、经营;可的公司提供持续的管理支持。

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