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上海华联罗森有限公司
上海华联罗森有限公司成立于1996年2月,以开设全年无休息、24小时营业的便利店为主。公司本着“一切为顾客着想”的经营宗旨,为上海市民提供优质、安全、让市民放心的商品和服务,为顾客提供便捷、商品、服务及信息了解等方面的便利性。
罗森便利店主要经营:日用百货,食品,副食品(包括烹调好的食品)、杂货,水果,香烟,酒,粮食及其制品,药品,书藉,报纸,杂志零售(涉及许可经营的凭许可证经营)等产品。
罗森(LAWSON)是特许经营连锁式便利店,分店网络主要在日本关西地区,在中国上海、重庆、大连、杭州、北京也有分店。罗森便利店在日本规模仅次于日本7-Eleven便利店,迄2010年1月止全日本店数9527家,中国294家。
罗森便利店发展历史:
1939年,罗森(J.J.LAWSON)在美国俄亥俄开办了牛奶店“罗森”(LAWSON)。罗森的“牛奶瓶子”招牌从这个历史来。由于好喝的牛奶受欢迎,业务扩大,并出售日用品。其后,“罗森牛奶”企业(Lawson's Milk)成立了。
1959年,康索利达蒂食品 (Consolidated Foods)收购“罗森牛奶”企业。 1975年,大荣超市和康索利达蒂食品成交顾问商务约。
1996年,上海华联罗森有限公司成立。 2000年,三菱商社成了最大的股东。 2009年2月24日Lawson同意以149亿日圆收购日本第七大便利商店am/pm Japan Co。
1、良好的行业形态:专家分析:罗森便利店是21世纪最有发展潜力的零售连锁业态!作为一个强大品牌,从事便利店经营投资小、收益稳、易操作、市场空间巨大,加盟一站无疑是投资者投资的首选项目之一。
2、强大的总部支持:公司拥有健全的只能部门架构,强大的信息系统、物流平台和完善成熟的管理、培训体系,为加盟商再加盟、经营过程中提供强有力的支持。使开店和经营变得轻而易举。
3、优势的品牌形象:经由公司的精心打造,鲜亮的招牌标识及良好的品牌形象已深入人心,一站就象一轮冉冉升起的太阳,照亮着重庆的大街小巷,一站更像一张张笑脸,为重庆市民提供最为贴心的服务!加盟一站是您创业成功的捷径之一。
4、快捷准确的商品配送:公司致力打造第一商贸物流平台!物流配送中心可满足日配上百家门店的要求,加上配送中心拥有一批专业的物流管理团队和科学完善的分拣配送系统,大大保证了商品配送到店的快捷及时和准确无误。
5、先进的信息系统:总部专业的POS信息管理系统,与所有门店实时联网,并实现了电脑自动补货,为门店科学经营提供依据,是门店促进商品进、销、存、退管理,有效控制库存,提高工作效率的关键所在。目前,一站POS系统与多家知名品牌强强联手,为市民提供各种快捷贴心的便民服务。
6、专业的培训指导:公司定期为加盟者、店长及店员提供全程式、专业化、系统化的培训,不断提高门店的经营水平和管理能力;统一的营运管理模式及专业的营运指导,使门店管理轻松简单。
7、省心的开店支持:店铺选址、商圈调查、工程装修、门店规划、商品陈列、开业统筹一条龙服务,全程支持,免去加盟者麻烦。
8、统一的商品采购:与数百厂家紧密合作,精选2800多种最合适便利店销售的商品,通过大批量采购,力求达到进货价格更低,货源更充足、质量更有保障、售后更为完善的目标,杜绝假冒伪劣产品,保证了可购商品的质量。
9、强势的促销支持:形式多样的企业推广宣传及广大厂商的强势促销支持,大大的提升了一站品牌形象,增强了门店的竞争优势及盈利能力。
1、正在经营或有意经营便利店(杂货店)的个人和企业。
2、具有创业精神、成功欲强和事业心强。
3、具有一定管理能力和资金支持。
4、具有良好的商业信誉、和睦的家庭关系与健康的身体素质。
5、有经营店铺(自有或租赁)。
6、认同罗森便利店公司的经营理念和经营模式。
7、认同罗森便利店统一制定的《特许经营加盟协议》。
参加投资说明讲座:1、初步洽淡、基本情况了解,资金、人员、选点情况; 2、认识了解加盟一站便利店的优势。
书面申请:填写加盟者个人资料表及加盟申请表。
资格审核:1、资历状况; 2、资金准备; 3、初步选址的情况;4、理解、认同企业的管理理念。
签定意向书:1、签订加盟意向书; 2、交意向金;3、确立选点区域;4、认识市场方式和技巧。
店址选择:1、确定选址范围;2、考查选址周边情况;3、洽淡店铺;4、经公司考查核准;5、加盟者正式租铺。
签订合同:1、门面规划装修设计;2、确定各项预算;3、阅读加盟合同;4、交付投资预算款,正式签订合同。
岗前培训:1、便利店发展概况(行业简介);2、 企业概况,公司规章;3、基础培训课程(陈列、看场、服务、防盗、正常运作)。
开业筹备:1、确立开业计划表;2、人员安排;3、加盟者办理各种证照;4、商圈调查;5、制定门店商品目录;6、商品上架陈列、定价。
庆典策划:1、制定开业策划方案;2、跟进相关特价堆头;3、设计宣传海报;4、布置卖场气氛(POP、条幅);5、庆贺拍摄开业。
正式运作:1、店长日常流程的交接;2、督导员定期指导;3、熟悉执行管理制度;4、随时提供加盟店出现的问题指导;5、对从业人员进行在岗培训和技巧培训。
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