鹿晞体能少儿体适能俱乐部使少儿掌握多种运动技能和战术能力，全面提高儿童大脑皮层的分化能力，强化心肺功能，强健骨骼，感统协调，改善视力，优化人体神经系统及内外部形态特征等少儿体质的改变。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部公司介绍：

上海鹿晞贸易有限公司旗下品牌鹿晞体能少儿体适能俱乐部生意十分不错，对于零经验的创业者来说，这不失为一个创业的好机遇，因此，选择一个鹿晞体能少儿体适能俱乐部品牌进行加盟成为当下零经验的创业者的心仪选择。鹿晞体能少儿体适能俱乐部的品牌知名度非常高，并且鹿晞体能少儿体适能俱乐部的产品系列非常多，还会定期进行产品更新，打造新品上市，深受青睐。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部品牌介绍：

鹿晞体能少儿体适能俱乐部专注2.5-16岁儿童体能塑造、教学设施开发、生产为一体的文体教育品牌连锁机构。在办校上本着“教学做合一”塑造人格，开发潜能的教育宗旨，实行“以学生为本”的教育方针，秉承“文明其精神野蛮其体魄”的教育理念和人文精神，提供全方位的服务，保持以专业的水准，致力于打造具有用户体验的少儿文体教育引领品牌;为合作伙伴搭建共创共赢共享的创富平台，为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会承担责任。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部品牌文化：

专业：鹿晞体能立足国际，致力于儿童体能运动教学。

感恩：携手每一位孩子与家长，伴随成长与欢乐，共同收获健康未来。

品牌愿景

创建一流儿童体适能教育体系，引导未来儿童体适能行业教育观。

品牌口号

通过提升儿童体能素养，输送优秀而富有责任感的新一代青少年。

鹿晞儿童体适能在训练前进行体测，建立个人档案，对比儿童身体状况的发展变化，了解儿童身体发育发展状况，引起家长对孩子体质的危机意识和持续学习的动机，通过各指标阶段性对比，针对儿童的薄弱环节进行课程设置调整，记录各项体能指标的发育特点，以便于在今后的课程设置中，更有针对性地教学。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟优势:

儿童体适能就是孩子们身体适应环境的能力，也是进行一切运动的基础。儿童体适能训练，就是抓住孩子成长过程中的13个窗口期，让宝贝们在不同的生长阶段，有序地接受刺激和培养。通过规律、系统科学的运动综合训练，使孩子们的力量、速度、灵敏、平衡、协调等能力得到尽可能的发展，同时提高孩子们的适应能力，达到身心健康成长的目的!

鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟优势：

1、品牌优势：

沿袭一流的国际化标准加盟模式，任何加盟商都可快速上手，并解除经营管理上的后顾之忧。

2、市场优势：

实行区域划分垄断经营，形成不易逾越的市场壁垒，限额发展确保利益，形成良性循环。

3、投资优势：

鹿晞体能少儿体适能俱乐部低门槛即可立店，店铺不挑地址，开在哪里都可以，只要人流大的地方都可开，一店坐享，财富自由。

4、产品优势：

总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，赚钱很轻松。

5、营销优势：

总部会在加盟店所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应，提高品牌在当地的知名度。

6、培训优势：

制定完整的营销人员成长计划，多方面的系统培训，提高营销人员素质、服务水准和经营技巧。

7、服务优势：

鹿晞体能少儿体适能俱乐部总部将派专业营销经理定期拜访特许经营人，指导其营销运作、销售策略、员工管理等方面的问题，协助特许经营企业进行门店管理。

8、技术优势：

公司总部拥有经验丰富的优质技术人才，不断改进产品，确保在行内处于优先地位。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟条件:

1、申请人须年满18周岁以上，必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、合作者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。

3、鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟申请人有充足的资金实力、一定的风险意识。

4、能独立投资经营鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟店，并有能力承担一定的经营风险。

5、必须具备适宜的经营场所

6、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练;

7、服从鹿晞体能少儿体适能俱乐部总部机构的管理，遵纪守法，规范经营。

8、合作者自愿申请，有合法的身份证明，有独立的法人资格。

鹿晞体能少儿体适能俱乐部加盟流程:

1、了解信息：

通过打电话、在官网留言的形式与总部进行沟通了解。

2、项目考察:

加盟商对鹿晞体能少儿体适能俱乐部品牌感兴趣，可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围，项目。

3、加盟申请：

初步达成加盟合作意愿并符合总部加盟条件的加盟商，可与总部签订加盟合同。

4、签订合同:

签订合作合同后，寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

5、店址选择：

总部派专业考察人员赴申请加盟店候选店址进行实地考察评估，对店铺商圈进行综合分析，确定店铺位置、结构及面积。

6、装修设计：

公司与装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。

7、加盟培训：

参加店长培训和营销培训，掌握专业知识、营销策划策略、店面管理、货物管理、财务管理等技能。

8、新店开业：

开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。