小翰林幼儿园是山东省商业集团有限公司直属管理的股份制、现代化幼教集团。自2001年9月创办以来，幼教集团实现了由地方品牌向全国品牌发展的战略目标，由一所幼儿园迅速成长为国内大型幼教集团，现拥有直营园、直管园26所，联盟园300余所。作为国内较早踏入民办幼教行列的先行者之一，十余年来,始终坚持内涵式发展，坚持幼儿素质教育，坚持“办式幼儿园”不动摇，积累了一整套系统化办园经验,先后荣获了“不错民办幼儿园”、“民办幼儿园特色幼儿园”等称号，在全国行业内起着领军集团的作用。幼教集团以“办式幼儿园，打造幼教模式”为事业追求，以“让爱更多一点” 为办园核心价值观构建单位文化，形成了显性温馨的“五种文化”氛围；以“五种管理”塑造团队心智，输出师资。在国内行业中的“五个一体化”管理模式，使幼教集团的发展更具系统性、逻辑性、规范化与标准化；实施素质教育的“五种途径”让幼儿素质教育在这里得到了真实的转换与诠释，终达成“办式幼儿园” 的教育核心培养目标——“张扬儿童个性、扩散儿童思维、规范儿童行为”。2013年，幼教集团将产业链向下延伸，以“园中园”的方式全新推出“小翰林幼儿园”早教课程，将“婴幼一体化”的事业梦想重新整合，小翰林幼儿园旗下有“小翰林幼儿园英才”品牌，成为实现品牌腾飞的新助力！

　　拿破仑曾说过，世上只有两种力量，一是利剑，二是思想，从长而论，利剑总是败于思想。

　　爱因斯坦说过，爱是 大的能量场，爱是宇宙中一切能量的源泉。

　　而小翰林幼儿园想说，爱不仅是一种思想，更是一种教育实践，每一个银座幼教人都在践行着“让爱更多一点”的核心价值观,让每一个孩子在深感生存自由环境下，张扬了个性、扩散了思维、规范了行为。爱不仅能辐射与散发无限的能量，更能吸引与凝聚更多的智慧，爱的智慧经过实践的沉淀与历史的洗礼就凝结成了爱的思想。

　　小翰林幼儿园立足世界眼光，提出了“爱的教育”，把 “植根性深、态性化广、相关度高、中介性强、协同化显著”作为大爱思想架构的基础！

　　小翰林幼儿园立足民族立场，创立性地提出了“办式幼儿园”，并把“国际化视野、民族化情怀、个性化教育、民主化氛围、协同化途径”作为发展的战略定位！

　　小翰林幼儿园立足行业视角,勾画了“打造幼教模式”的宏伟蓝图，面对全国众多的幼儿园，推动了“标准化、可复制、执行快”的联盟战车，形成了国内“紧密型、复制型、联动型”的幼教共赢模式！大爱思想，圆融通透，逻辑系统。既放眼国际理念，立足民族使命，更关注行业趋势。不断的引路着银座幼教人在“特色国际视野”的教育实践中，砥砺前行。

　　拥有爱，就拥有世界的未来；拥有爱的思想，就拥有行业发展的利剑；拥有民族使命，就拥有发展的机遇与资源。在这“大众创业、万众创立”的时代，创立发展，加快发展，做大做强，是我们每个人的夙愿。我希望每一个人，都要理解、把握好“大爱思想”的精髓，在教育和管理的实践中，深切体会“爱的转化智慧”，让自己坚定不移的赢在大爱的征程中。

小翰林幼儿园加盟优势:

　　（1）品牌宣传

　　●授权使用“小翰林幼儿园”进行品牌宣传；

　　●提供统一VI视觉识别系统；

　　●小翰林幼儿园网站和微信公众平台整体宣传推广。

　　（2）小翰林幼儿园加盟手册

　　包括运营手册、新园开办手册、管理模式、制度流程、课程模式、保教工作、四季食谱、四季运动、平衡课程之体育堡、安全管理、考核评价、教师培训、家长工作、招生宣传等56册系列实用操作手册和音像光盘资料。

　　（3）小翰林幼儿园系统培训

　　●导入培训：对加盟园操作手册进行系统导入培训；

　　●系统培训：每月网络视频会议系统开展5-10次教师、保育员、保健医等胜任资格培训及园长胜任资格系统培训；每年对骨干教师和园长各两届的大型现场式的集训；每年根据需求进行不定期的园所中层、厨师等各类人员的现场式的集训。

　　●个性培训：根据小翰林幼儿园需求量体裁衣设计课程，进行针对性培训；

　　●跟班实习：派遣不错教师到基地园现场跟班实习。

　　（4）活动策划

　　●招生宣传策划方案；

　　●大型活动宣传策划交流会；

　　●家长满意度提高整体解决方案。

　　（5）小翰林幼儿园质量管控

　　●每月2次行政管理大会，网络视频会议进行；

　　●电话、邮件等即使的沟通与答疑。

　　●入园指导及召开家长说明会。

　　（6）成本控制

　　●标准化、集团化的采购渠道；

　　●成本控制分析与指导。

小翰林幼儿园加盟条件:

　　1、认同小翰林幼儿园企业文化热爱早教加盟事业；

　　2、具备一定的经营管理能力；

　　3、有合格的社会公共资源；

　　4、具备一定的资金实力和经营场所；

　　5、具备合格的服务意识和时间久合作的态度。

小翰林幼儿园加盟流程:

　　项目咨询：智加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

　　项目考察：加盟选者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

　　智慧之选申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

　　资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的智慧之选资格

　　签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

　　相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书

　　开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

　　售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。