小凳子吧式火锅是基于重庆传统火锅的传统口味而打造的一个集家文化、怀旧文化、酒吧文化、休闲文化等为一体的大众化、休闲化的餐饮形式。餐厅追求的是一种家的温馨、心的归宿、自由奔放、无拘无束、追忆过去的就餐体验。

小凳子吧式企业介绍：

小凳子吧式火锅起源于火锅之都重庆，凭其独特口味，汤色红亮，麻辣适度，鲜香浓郁，获得广大食客认可，口碑甚好，后成立小凳子吧式火锅总部设在郑州。公司成立后专门从事重庆传统牛油火锅研究和新派火锅开发。以倡导"传统与时尚、美味与健康的饮食新文化"为己任，秉承"专心、专注、专业"的经营理念，从事饮食项目、食品研究与技术开发，专心致力于饮食文化的传播与推广。

小凳子吧式品牌介绍：

小凳子吧式火锅把香料的制作与麻辣的运用巧妙结合，不断开发与创立，立志成为国内本土专业性的餐饮项目开发与创立者，餐饮品牌的与推广者，为倡导"传统与时尚、美味与健康"的饮食文化，不懈努力。

小凳子吧式火锅因其一格的口味及独树一帜的装饰风格已经引路了火锅业发展的新方向，得到了社会各界的认可。随着小凳子吧式火锅业务量的迅猛发展，小凳子吧式火锅品牌知名度与美誉度也在与日提升，加盟事业蓬勃发展，为更多的创业者提供更加完善的服务和更加宽广的平台！

小凳子吧式加盟分析：

小凳子吧式火锅加盟品牌主要消费人群定位为20—40岁之间的年轻人和商务人群，以菜品多样化、装修酒吧化、口味传统化、消费中低化，既时尚又复古，与传统火锅相比更适合这个时代的需要，所以自2013年6月头家自营店开业至今，已发展20家直营店，成为郑州乃至河南餐饮界的一枝奇葩，也是目前郑州更具人气的火锅品牌之一。

公司目前正致力于将小凳子吧式火锅从自域品牌向全国知名火锅品牌推进。

小凳子吧式加盟优势:

小凳子吧式加盟，开启您的致富阀砝码，让加盟店一路利润较大化，小板凳火锅加盟总部依据多年的经验，依据店铺面积大小进行不同菜品售卖结构的搭配，确保加盟店一定会人满堂红，而且小板凳火锅店铺的选址和经营十分的灵活，不再受区域和面积的限制，大大降低了加盟店的投资风险。

1、品牌形象支持

重庆小凳子吧式火锅规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的VI形象策划，经过多年经营，已在业界树立了完整的企业形象，为加盟商的经营奠定了合格的品牌基础。

2、经营管理支持

重庆小凳子吧式火锅具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队，为加盟店提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、不错的管理团队、健全的管理机构，为加盟商提供强大的内部支持。

3、货源产品支持

重庆小凳子吧式火锅由指定的工厂供应产品，所涉及产品系列均已覆盖到本行业所有具体产品，扶持了加盟商的货源供应及品质。

4、专业技术支持

重庆小凳子吧式火锅总公司研发队伍持续不断地开发新设备、新技术，由专业的培训师进行多方面的培训，系统传授经营、管理、技术指导，并免费为指定加盟商提供长期服务支持。

5、广告宣传支持

根据区域特点，小凳子将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体，全面宣传“重庆小凳子吧式火锅”品牌的服务和产品，为加盟智慧之选商提供强大的广告宣传支持。

6、售后服务支持

重庆小凳子吧式火锅总部在相应的区域设有运营服务部，并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题，运营人员定期走访加盟店，及时发现不足并加以纠正。

7、区域管理支持

重庆小凳子吧式火锅总部对全国市场进行区域划分，并对区域内开店数量加以定额限制，以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

8、指导培训支持

加盟店在签定协议之后，重庆小凳子吧式火锅总部将在正式运营之前，免费为加盟商培训管理人员、服务员、后厨等培训，培训时间按实际情况而定，为5天至15天不等。

9、市场维护支持

重庆小凳子吧式火锅为加盟商提供周边加盟店协调、监督管理支持，以规范市场经营秩序，扶持各区加盟店的正当利益。

小凳子吧式加盟条件:

1、是完全行为能人，品行端正，能够很好的经营小凳子吧式火锅品牌。

2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。

3、具备一定的智慧之选资金，能够满足除智慧之选外，后期日常的经营。

4、有的商铺位置和合格的当地社会关系。

5、能够维护好“小凳子吧式火锅”的企业文化，接受小凳子吧式火锅的经营理念和管理模式。

6、具有合格的商业信誉、商业道德。

7、具备积极向上、乐观的创业精神

小凳子吧式加盟流程:

一、电话加盟咨询；

二、来公司初步洽谈；

三、签订加盟意向协议、交纳意向金；

四、总部派人实地考察，确定是否适合并与智慧之选者进行交流和考察。合适则协助选址、订租房合同;不合适则不赞成智慧之选人冒险智慧之选；

五、带加盟金和个人身份资料签订加盟合同；

六、协助开业等事务（装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等）；

七、开业前进行两次资格审查，督导协议条款执行情况，直到正式开业；

八、公司加盟管理部定期巡视加盟店，发现问题迅速调整等。