小木马童装为满足不同年龄、不同季节（特别是南北季节差异）的穿着需要，每年分春夏、秋冬两季，每季推出超过200个新款以供客户选择，并生产内衣、帽子、围巾、头饰、背包等系列产品以供搭配。

志华制衣（深圳）有限公司成立于1991年，至今有着二十余年的服装生产管理经验，是一家服装工艺、专业于少儿服装的集设计研发、生产、销售、服务、品牌运营为一体的外资企业。志华制衣（深圳）有限公司拥有固定资金4500万、大型的现代化生产基地和电脑自动化生产设备与技术，生产基地位于深圳经济特区横岗六约，占地面积约17000平方米，1000余名员工。

品牌定位：针对目前国内童装品牌的普遍弊端，即品牌概念弱，设计水平差，产品价格高，用料不环保，危害儿童的健康等现象。小木马童装将“关爱儿童健康成长”作为其核心理念，以材料的环保、舒适性能为基本前提，由一流的设计团队和精湛的专业工艺精心打造高档的童装，而通过在内部的开源节流等一系列措施保证了大众价位。因此，小木马童装的品牌定位是：品牌概念，大众价位，关爱每一位儿童的健康成长。

产品结构：为满足不同年龄、不同季节（特别是南北季节的差异）的穿着需要，每年分春夏、秋冬两季，每季推出超过 200 个新款，以供客户选择。并生产服装子、服装、帽子、围巾、头饰、背包等系列产品以供搭配。

设计风格：根据无数妈妈的育儿心得，童装关键在于穿着舒适，舒适给予儿童无穷的健康；而活泼则体现儿童的天真及快乐。所以在设计童装的时候，“小木马”首先考虑的是穿着舒适，风格活泼。但与其它品牌不同点是，“小木马”为弘扬儿童正直勇敢的精神而生，所以，在舒适可爱的前提下，“小木马”的设计将诠释明亮、张扬、积极、果敢等元素。

童装财富的N次疯长500亿童装消费市场。根据有关人口统计年鉴，中国14岁以下的儿童约有3.14亿，其中城市近1亿，农村2亿多。2009年全国童装消费高达500亿元，年增长率高达28.9%，预计到2013年，将接近700亿元！伴随新生儿出生量的增加和社会经济的发展，从2010年起，中国童装市场将进入新一轮的发展高峰期，一个更加庞大的儿童消费市场呼之欲出。

小木马童装加盟优势:

1、统一的品牌形象

小木马童装实行全国所有专卖店、专柜必须按照公司VI的要求装修及配置道具。门面：要求LOGO标识、字体、比例、颜色、灯光、门头形状、位置等与公司标准统一；室内：天花、服装、墙壁、灯光、货架、配饰等统一按照公司装修标准，营造一个轻松、舒适的购物环境；货品：要求货品丰满，分区清晰、陈列、搭配组合科学，符合人体流动线原理和保障儿童安全的原则。

2、卓越的品牌开发

小木马童装公司拥有强大的设计能力，具有独立设计师10余人，每季派遣设计师去欧美、韩国、日本服装市场为期一周的实地考察，产品立足于健康、环保；风格流畅简洁，服装靓丽，健康、明亮、果敢、积极，充满活力，满足于2-16岁都市儿童及青少年的需要。

3、务实的营销管理

小木马童装开业前期公司派遣市场专业人员，进行实地考察，中期督导巡店，指导监督各地卖场，后期营销策略，促销活动支持。

4、专业的服装支持

小木马童装开业前期公司全面培训销售知识，品牌知识、面料知识、经营管理、店务管理、专业ERP服装软件。

5、高效的物流系统

小木马童装运用现代科学信息化管理，优秀的ERP软件平台和稳定高效的物流合作伙伴，共同推进物流物控的快速、准确、精细的运转。

6、快捷的信息传递

小木马童装应用优秀的服装专业ERP软件、2011年全面实施POSE门店终端系统，实现全国服装店与总部联网，数据实时传递更新，在线账务、店务、考勤、绩效、销售、进货、补货、退换货等一系列操作实现快速准确无误的管理模式。

7、优良的服装体系

小木马服装政策确保了各加盟商、代理商的区域授权经营，有效的防止了窜货等不良的市**争现象，为各加盟商、代理商创造了优良健康的经营环境。

小木马童装加盟条件:

1、有志于做服饰品牌者；

2、有运营服装品牌专卖店经验者；

3、想给自己积累资产者；

4、有强烈的成功欲望者；

5、有很好的合作精神；

6、有一定的资金，又不满足现状者；

7、有一定的市场开拓能力者；

8、根据公司的销售渠道策略、拥有位置、面积极佳的店面：

1）一级城市（省城）代理商需具备在当地一流商场开设边厅的能力；面积不少于30平方米，两个（含两个）以上销售网点。

2）二级城市（部分发达地级城市）加盟商需具备在当地一流商场开设边厅的能力或一级商圈的店铺；边厅面积不少于50平米，店铺面积不少于80平米，两个（含两个）以上销售网点。

小木马童装加盟流程:

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。